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Candidaturas encerradas

Analista de Controles Internos Sênior

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a Gestão de Riscos Corporativos;
  • Realizar a identificação, análise, avaliação e priorização dos riscos;
  • Propor ações e medidas de mitigação dos riscos;
  • Monitorar os riscos corporativos, conforme critérios de impacto e probabilidade estabelecidos em política interna;
  • Cooperar com as áreas internas na criação e redesenho de processos, gerando identificação de riscos e recomendação de controles que auxiliem no cumprimento de diretrizes e políticas estabelecidas;
  • Identificar, avaliar, revisar e propor controles em conjunto com as áreas internas buscando o cumprimento de diretrizes e políticas estabelecidas;
  • Colaborar na revisão e aprovação de políticas, processos, procedimentos e documentos internos;
  • Elaborar e revisar documentos internos da área;
  • Monitorar processos e controles aplicáveis, executando testes periódicos de efetividade dos controles;
  • Realizar a criação, revisão e monitoramento de indicadores chaves de risco cuja finalidade é permitir monitoramento contínuo dos principais riscos da organização;
  • Colaborar na criação, revisão e acompanhamento de indicadores para monitoramento contínuo dos resultados da organização;
  • Sugerir, elaborar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de planos de ação, visando a melhoria contínua dos processos e dos controles e a mitigação de riscos; 
  • Monitorar andamento de planos de ação, realizando follow up com as áreas internas;
  • Criar e conduzir treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos e controles internos;
  • Realizar o reporte das atividades da área aos proprietários do risco e alta liderança;
  • Criar materiais de divulgação e comunicação das atividades da área;
  • Disseminar a Cultura de Gestão de Riscos e Controles Internos;
  • Elaborar apresentações e reportes periódicos ao Comitê de Riscos, Auditoria e Finanças;
  • Participar da gestão de controles internos na identificação, análise e avaliação dos controles corporativos considerando os riscos mapeados;
  • Colaborar e dar suporte para a Auditoria Interna e Externa, se aplicável;
  • Colaborar com a equipe de Compliance em atividades afins;
  • Desenvolver o Processo de Gestão da Continuidade de Negócios / Gestão de Crises;
  • Apoiar a coordenação e a gerência da área no planejamento e execução das atividades da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias ou cursos afins;
  • Pós Graduação em Auditoria, Controladoria, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;
  • Conhecimentos aprofundados em gestão de riscos e controles internos;
  • Conhecimento de frameworks de gestão de riscos e controles internos como COSO, SOX e/ou ISO;
  • Metodologia de gerenciamento de riscos;
  • Conhecimentos em gestão de processos, modelagem de processos e gestão da qualidade;
  • Conhecimentos em gestão empresarial;
  • Conhecimento em Pacote Office intermediário;
  • Desejável Inglês Intermediário/Avançado;
  • Desejável Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.

💳 GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

👞 Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

 

Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

💆 Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.

🤸 Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.

🥗 Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.

🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

 

Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

 

Qualidade de Vida

👨‍👧‍👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

👩‍👧‍👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

🧸 Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.

Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

 

Integração e Cultura Organizacional

📢 Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙


#LI-JB1

#LI-ONSITE

 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!

No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.